幅広い業種の知識を得られる事が入社の決め手に！営業からアフターフォローまで一括担当！
質問①ピックルに入社を決めた理由、決め手
クライアントへの案件受注（営業）～派遣スタッフへの就業フォローを一気通貫で行える点です。
他企業ですと、組織上縦割りの形をとることが多く、
自身の経験を最大限同時並行で高める事は難しいです。
同業種の他社員よりも格段に経験できることで、
ステップアップしやすい点が魅力と思います。
質問②現在の業務内容とやりがい
管理者としての立場から、支店メンバーの動向をチェックしていく事が多くなりましたが、
アドバイスをした後に良い方向に変化が合った時は自分の事のように嬉しく思います。
主に、この業界は人と話すことで成り立つ業務ですので、言葉一つ丁寧に対応した結果、
クライアントやスタッフから信頼を勝ち取り、継続的な売上を見据える等があります。
※もちろん良い方向に向かわない場合もありますが、、、
内勤メンバーに目を向ける事で
日々感じる事もありますし、勉強させてもらってます。
SCHEDULE1日のスケジュール
支店メンバーのスケジュール確認、メール対応
支店メンバーの動きを確認し、ある程度自身のスケジュールを立てます。
支店運営・登録会対応
この業務は「応募者対応～クライアント対応～スタッフ対応」等、
多岐にわたる仕事ですので、『柔軟性と臨機応変さ』が求められます。
また副支店長として、自身の事以外にも目を向けていく必要があります。
休憩
入職前派遣スタッフの顔合わせor職場見学
業務に継続的に勤務できるように、入職前にクライアントとスタッフ間での
相違を無くす機会を設け、双方納得の上、就業していただく事を意識して努めています。
クライアントと打ち合わせ
現在進行形で就業しているスタッフの勤務状況や総評を回収。
派遣依頼が無いか等、常に最新情報をキャッチできるよう関係値を築きます。
支店に戻り事務作業
スタッフ、クライアントからメールが送られてきているケースが多く、
即時対応なのか後日でも良いのかを心掛けて返信していきます。
1日の支店運営把握
主に支店メンバーの動向確認。
売上が増減しますので、相違が極力出ない様に随時確認していき、
明日以降の動きを考えイメージします。
退社
