目標は支店長！年齢不問の昇格チャンスに一点集中！！
今後のビジョンについて（キャリアアップについて）
私は現在社歴4年目かつ副支店長2年目にあたります。
当時入社してきたことを思うと想定していたよりも早く昇格が出来たので嬉しく思っております。
今は、支店長になることを目標としております。
実力とタイミング次第では年齢不問で昇格のチャンスがある会社ですので、
目標は高く持つようにしており後々は支店長よりも上の管理職になりたいと思っています。
ただキャリアアップには個人、支店共に実績を残さなくてはチャンスが回ってこないため、まずは現時点での目標達成に集中して頑張っています。
勤務先の環境や雰囲気
会社規模も大きくなってきていることもあり、
環境は日々整ってきていると感じますし、
人材業界内ではかなり綺麗に働くことが出来る方の会社だと思います。
また雰囲気については全体的に明るめな社風だとは思いますが、
体育会系なノリの方もいれば大人しめの方もおりますので、
割とどんな方でも適合できる場所はあるのではないかなと思っています。
私が在籍する柏支店は比較的コミュニケーションも多く、居心地良い支店だなと感じております。
SCHEDULE1日のスケジュール
10:00
デスクワーク
メールチェック、スタッフ、クライアント対応などタスク整理と
などを行って参ります。
11:00
応募者面談or新規クライアント獲得テレアポ
求職者の来社が多い日は応募者面談、落ち着いている日は面談は一般社員にお任せをし、新規クライアント獲得のためのテレアポを実施いたします。
12:00
休憩
私は自作の弁当を食べることが多いです。
14:00
企業訪問
新規クライアント様獲得の商談を行います。
営業活動が支店に与える効果は大きく、副支店長の大事な仕事です。
16:00
既存顧客、スタッフフォローor応募者面談
求職者が多く来社をしていた場合は応募者面談を実施、落ち着いている日は、ピックルで働いているスタッフさん、既存顧客様のフォロー対応が多いです。
18:00
デスクワーク
契約書作成やメールチェックなど、バックオフィス業務を行います。
19:00
帰宅
